裂变拉新考核：裂变拉新策划书

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本文目录一览：

1、任务裂变通过完成相应任务可获得相应奖励的方式，刺激用户分享转发，从而实现裂变拉新。冲榜裂变设置榜单排名的方式，刺激参与活用的用户主动分享转发，从而实现裂变拉新。

2、视频引流方法，视频引流：创作难度大，建立在软文和音频的基础上，把内容拍摄成视频引流。

3、从众心理，买同样东西的两家店，如果你的店铺看起来有更多顾客，那么一般人也会参照大多数人的行为调整自身行为，选择进你的店铺消费；店里有额外的价值，值得客户关注。

4、可以通过社群来实现，在社群经常发点小红包聚人气。为大家整理了一份个人知识提升的学习资源，包括这两年很火的短视频直播带货运营，各大渠道引流，视频剪辑和有声书等资源，每个分表格都是不同的类目，需要什么切换即可。

1、微信群推广，通过人拉人的方法，组建一个微信推广群，可相应的设置奖励，比如：拉满10个人奖励红包等方式。通过各大论坛引流。

2、排行榜=直接提现！？排行榜是最直观的帮助秘游社的用户们快速get到报酬的方式。

3、通过活动引流很多微商都做过活动引流活动吧，发红包、送小礼品，但效果好像并不怎样，因为不会做引流。应该这样说，只激活了原有的少部分粉丝，但没有做到引新流量。

地推引流法。地推招生是机构应用最普遍的招生方式，也是最常见的招生方法之一。机构可以在人流量较多的地方，如学校附近、商业广场附近、地铁口等，通过扫码送小礼品、优惠等方式进行招生。

如果地理位置不好怎么办？当然就是要靠营销推广和机构口碑的转介绍啦。营销推广营销其实就是利用人性的一种销售辅助。你要让学员家长决定有便宜可以占，用学员家长的刚需来吸引他们。

那么如何才能更好地推进引流工作呢，我主要从线上和线下两个方向给到一些方法，具体情况怎么实施还是要看各中心自己的情况。

你需要提前编辑好海报文案，以促使更多的人其他人进群并增加流量。有了这些流量，下一步就是将流量变现，进行线下门店活动，升级、转化和裂变，培育社群价值，建立长期信任，使门店不再缺少客户。

第三类：通过各种营销活动提高销量和拉新通过活动引流的方式有很多种，但活动的本质都是让客户感到占到了便宜，才能刺激他们到你的流量池。然而，拉新的方式有：抽奖形式、投票形式、促销形式、免费形式、会展形式。

教育机构线上的推广引流主要有下面3种途径：社群招生首先，我们要明确开这个社群的意义，还要给出让群成员留下的理由。确定了社群意义后，就要继续给出让群成员留在群里的理由。接着，进行日常造势，为售课做准备。

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